Des profils, des droits, un cercle restreint
Trois réglages suffisent à refléter l'organisation du cabinet.
1
Les profils
Sur chaque espace de travail (compta, social, juridique...), vous définissez les rôles que vous souhaitez et vous les attribuez à chaque collaborateur.
2
Les droits par objet
Pour chaque espace de travail, pour chaque objet, vous choisissez quels profils voient, créent ou modifient les informations. Par exemple, le pôle compta n'accèdera qu'aux objets compta mais c'est flexible. C'est vous qui décidez.
3
Le cercle restreint
Les informations officielles de la société (raison sociale, SIREN, dirigeants, siège) sont regroupées dans un objet dédié, modifiable seulement par les personnes que vous désignez. Tout le monde s'en sert, peu de gens y touchent pour garantir la fiabilité des données.